Как вшить вкладыш в трудовую книжку: особенности процедуры Вкладыш — это неотъемлемая часть трудовой книжки. Он используется в том случае, если заполнены все страницы того или иного раздела. Вкладыш без основного документа недействителен, поэтому задача кадровика — объединить оба источника так, чтобы они были с материальной точки зрения единым документом. Это осуществляется путем вшивания вкладыша в книжку. Вкладыш нужно именно вшивать, а не прикреплять степлером или вклеивать. При этом важно соблюсти также юридические нюансы объединения двух источников в один...

Эксперты Роструда разъяснили, вправе организация, у которой нет штампа «Выдан вкладыш серия, номер», вносить в трудовые книжки работников (на титульный лист) указанный текст ручкой. Ведомство напоминает, что по правилам ведения трудовых книжек, утвержденных приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, при выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Указанную запись необходимо делать на титульном листе трудовой книжки...