Вместе с экспертами разложили по полочкам тему работы по совместительству. В этой части все, что нужно знать работодателям, а во второй будет ликбез для соискателей. Совместительство бывает внутреннее и внешнее. В первом случае работник трудится на двух должностях в одной компании, во втором — у разных работодателей. Совместительство нельзя путать с совмещением — это когда сотрудник берет на себя дополнительные обязанности в свое же рабочее время. Например, официант за доплату может взять на себя в том числе роль мойщика посуды в дни, когда в заведении мало гостей...

Работа по совместительству — это когда человек официально устроен на постоянной работе, но параллельно подрабатывает в другом месте. Например, маркетолог днём пишет стратегию для одной компании, а вечером ведёт соцсети для другого бренда. Или учитель истории после уроков превращается в репетитора по подготовке к ЕГЭ. Работать сразу в двух местах официально разрешено большинству сотрудников, кроме несовершеннолетних, адвокатов и трудящихся во вредных условиях (ст. 282 ТК РФ). Также у некоторых специалистов...