Увольнение является неприятной ситуацией как для работника, так и для работодателя. Однако, если вы уже приняли решение об уходе, важно корректно сообщить об этом своему работодателю. В этой статье мы рассмотрим несколько примеров и подробно объясним, как правильно сообщить о своем увольнении. Пример 1: Увольнение по личным обстоятельствам Уважаемый (а) [имя начальника], Я бы хотел (а) сообщить вам о моем решении уволиться из компании. Это было очень трудным решением, которое я принял (а) после тщательного обдумывания моих личных обстоятельств и потребностей...

Представьте ситуацию: начальник неожиданно предложил вам написать заявление об увольнении по собственному желанию. На вопрос: “Почему?” ответа вы не получаете. Терять свое место тоже не хотите. Что же делать в такой ситуации? Отстаивать свои права! Никто не может заставить вас уволиться...