Для предпринимателей в сфере красоты важно предоставлять высококачественное обслуживание, так как их работа всегда на виду и отношение к клиенту должно быть идеальным. Для поддержания этого стандарта часто используется система штрафов для мастеров, не выполняющих свои обязанности должным образом. В соответствии со статьей 195 Трудового Кодекса России, наказание работников может включать в себя вынесение выговора и увольнение. Однако, материальные вычеты с заработной платы запрещены законом, за исключением...

По данным различных исследований, денежным штрафам на работе подвергаются от 40% до 45% всех трудящихся. В основном, работодатели штрафуют сотрудников за опоздания, ненадлежащее общение с клиентами компании, плохое исполнение должностных обязанностей, нарушение дресс-кода и техники безопасности.  Законно ли штрафовать сотрудников? Нет это незаконно, это прописано в статье 192 ТК РФ. Повлиять на нежелательное поведение сотрудника работодатель имеет право только при помощи замечания, выговора и в крайних случаях, увольнения...