Формирование эффективной команды является одним из важнейших факторов для достижения успеха в любой сфере деятельности. Без правильно подобранной группы людей, слаженно работающих вместе, даже самые амбициозные цели могут остаться недостижимыми. В этой статье мы рассмотрим ключевые этапы подбора и формирования команды, а также дадим рекомендации по каждому из них, чтобы ваш коллектив мог работать на полную мощность. Перед тем как перейти к более детальному рассмотрению этапов формирования команды, важно понять, что подбор команд — это не просто выбор нескольких человек для выполнения работы...

Как превратить группу сотрудников в команду? Что отличает ее от коллектива? Как мотивировать индивидуалистов? Любому руководителю, на каком бы уровне ответственности и в какой бы отрасли он ни работал, приходится искать ответ на эти вопросы. Пытаемся построить модель сильной команды вместе с Ольгой Крушельницкой, заведующей кафедрой теоретических основ социальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета. Есть задачи, которые можно решить, только объединив людей...