Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашем материале Одним из распространенных оснований, по которым прекращается трудовой договор, является увольнение по собственному желанию работника. В случае такого увольнения инициатива исходит от самого работника и не требует одобрения со стороны работодателя, поскольку невозможно принудить человека работать против его собственной воли. Однако важно соблюдать некоторые правила даже при увольнении по собственному желанию. Порядок увольнения работника...

Увольнение — это не трагедия, а инструмент для избавления команды от токсичных людей, бездельников и тех, кто мешает компании двигаться вперед. Главное — сделать это грамотно, чтобы не попасть в суд и не испортить репутацию. Разбираем, как уволить так, чтобы и вы, и компания остались в выигрыше. Слабое звено тянет всю команду вниз. Если сотрудник больше не справляется с обязанностями или его ценности не совпадают с миссией компании — держать его невыгодно. Вот в чём дело: Решение об увольнении — это не карательная мера, а способ защитить бизнес...