Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Сейчас выплаты по больничному можно оформить и без непосредственного обращения к врачу, в беззаявительном порядке – когда пособие перечисляется работнику напрямую через Социальный фонд России. Наличие оформленного листка по нетрудоспособности подтверждает, что работник действительно болел и ему полагается пособие по временной нетрудоспособности. Открыть больничный можно двумя способами: Закрывается больничный при личном обращении в медицинскую организацию. Листок по нетрудоспособности оплачивается не только при болезни, но и по беременности и родам, карантине, получении травмы...