Какая атмосфера в вашем коллективе? Всегда ли ваши сотрудники выполняют задачи, и как они это делают, с каким настроением? Зачастую руководители, сосредоточенные на деле (что понятно), допускают ряд ошибок при работе со своим коллективом. Вы ставите сотрудникам непонятную задачу. Либо вы сами не разбираетесь в вопросе, либо вам всё слишком очевидно и понятно, что вы забываете расшифровать подчинённым, что нужно делать. Ставьте чёткие и понятные задачи. Нелишним будет прописать её письменно, чтобы формулировка цели всегда была перед глазами работников, и им не приходилось переспрашивать у вас...

В жизни каждого руководителя наступает момент, когда нужно найти баланс между дружелюбием и строгостью. Это как танец на лезвии ножа, когда слишком мягкий подход делает тебя невидимым, а слишком жесткий – превращает в тирана. И вот стоишь ты, как капитан корабля, пытаешься удержать курс в шторме человеческих характеров. Подобно дирижеру оркестра, стремишься вывести гармонию из хаоса различных индивидуальностей. Но здесь важно не потерять себя. Помнишь, как в старом добром кино, где герой всегда...