Чему нас научили эксперименты с удаленной работой, и об изменениях, которые принесла пандемия – рассказ профессора менеджмента Лондонской бизнес-школы Линды Граттон. Опыт, который мы накопили в сфере удаленной работы — что делает ее успешной, что ей мешает, — очень ценен в это непростое время. Как начиналось Сначала краткая история. Люди адаптировались к виртуальной работе в три этапа. На каждом из них они свыкались с преимуществами и ограничениями технологий, социальными аспектами сотрудничества на расстоянии и с тем, как организация работы влияет на производительность...