Табель рабочего времени на некоторых предприятиях — неотъемлемая часть документооборота. Он помогает бухгалтеру при начислении заработной платы, премий, а также позволяет отслеживать явку на работу. И вести его нужно правильно и аккуратно. Для чего нужен табель учета отработанного времени Порядок его ведения определен Трудовым кодексом РФ. Табель учета времени требуется для кадровой службы и бухгалтерии. С его помощью происходит учет: Для учета рабочего времени обычно используют разработанные унифицированные формы Т-12 и Т-13...

Статья размещена в газете «Первая полоса» № 6 (144), июль 2022 В законодательстве не содержится прямого указания на необходимость ведения табеля учета рабочего времени. Между тем судебная практика показывает, что этот документ помогает решать трудовые споры. Например, заведующий кафедрой одного из образовательных учреждений Москвы на основании ст. 81 ТК РФ был уволен за прогулы. Он отсутствовал на рабочем месте с 12:00 до 18:00 в течение нескольких дней. Заключение о прогуле работодатель сделал на основе данных из автоматизированной системы контроля пропусков и служебных записок ректора...