Ожидание ребенка и декрет даже одной сотрудницы часто влияют на рабочие процессы всей организации. Редко женщина может в обычном темпе трудиться до отпуска по беременности и родам, а тем более после него. Поэтому тема неизменно вызывает напряжение между будущей матерью и ее руководителем. Однако на стороне беременной закон. Что бы ни думал о сотруднице работодатель, действовать он должен в установленных рамках. В них же и отстаивать свои права. Анастасия хотела ребенка, но когда тест показал положительный результат, чувства испытала неоднозначные...

При первоначальном посещении врача-гинеколога возьмите справку о беременности. Она вам обязательно пригодится на работе, так как даёт целый ряд льгот и послаблений в отличии от других работников. Если успеете встать на учёт в женскую консультацию до 12 недель и суммарный доход на каждого члена вашей семьи получается не более одного прожиточного минимума, установленного в регионе проживания, то вам полагается ежемесячное пособие — единое пособие в размере 15 371 рубль (в этом году). Зная, что работница...