Когда в компании растёт команда, появляется одна и та же проблема: новые люди долго ищут ответы, а опытные сотрудники тратят время на повторные объяснения. Решение — внутренняя база знаний компании и понятный контур обучения. Внутренняя база знаний компании помогает: Если вы спрашиваете “как сделать базу знаний для компании”, правильный ответ — начать с системы: структура → доступ → поиск → обучение. Чтобы база знаний не превратилась в “архив”, нужен умный поиск. Например, мультиагентная система...