В ноябре 2022 начали действовать новые требования к отчету СЗВ-ТД — для мероприятий «увольнение», «приостановление» и «возобновление» код ОКЗ стал обязательным. В ЗУП 3.1 заполнение ОКЗ для увольнения стало возможно после выхода патча (исправления) от 8.11.22. В статье рассмотрим частый вопрос на нашу линию консультаций по формированию отчета. Вопрос: Ранее отчет СЗВ-ТД по мероприятию «увольнение» был создан и отправлен в ПФР. Отчет не принят (либо «частично принят») с указанием в протоколе на отсутствие кода ОКЗ...

На какую дату ориентироваться при сдаче формы СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением работника: на дату приказа или дату увольнения? По нашему мнению, срок сдачи формы СЗВ-ТД в данном случае - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Работодатели обязаны представлять в территориальный орган ПФР сведения о трудовой деятельности работников (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996...