Могут ли работодатели требовать выхода сотрудников 4-7 мая 2021 года на работу? Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 дни с 4 по 7 мая 2021 года включительно объявлены нерабочими с сохранением за работниками заработной платы...

Сроки выплаты зарплаты В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработок сотрудники должны получать каждые полмесяца. Точные даты выплаты должны быть закреплены в трудовом или коллективном договоре либо локальном нормативном акте. Минфин в Письме № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019 разъясняет, что зарплату за первую часть месяца нужно выплатить с 16-го по 30-е (31-е) число в конкретный день, а за вторую часть – с 1-го по 15-е число следующего месяца и интервал между получением заработка не должен быть больше 15 дней...