Что такое оклад по Трудовому кодексу Термин «оклад», а также сопутствующие ему определения «базовый оклад», «должностной оклад» и «заработная плата» расшифрованы в ст. 129 ТК РФ. Чтобы понять, как рассчитать размер зарплаты из оклада, и применить подходящую формулу, разберемся с этими терминами: На основании приведенных в ТК РФ определений оклад представляет собой минимальную фиксированную денежную сумму, которую работодатель обязан заплатить сотруднику за каждый отработанный месяц при условии выполнения возложенных на него должностных обязанностей...

Доброе утро всем. Няней я работаю уже достаточно давно .. не могу сказать, что у меня было много семей, так как чаще всего я работаю по несколько лет в одной семье... Но все же опыт разнообразного общения есть .. Очень часто меня спрашивают, а сижу ли я на окладе, или я беру почасовую оплату, даже если работаю на пятидневке.. Лично мне комфортнее брать оплату строго по часам...потому-что на моем опыте, всегда, когда мне предлагали перейти на оклад, то итоговая сумма одного часа выходила меньше, чем при почасовой...