Здравствуйте! Работаю на производстве уже 30 лет. За это время приходилось работать и на сдельной оплате и на повременной и комбинированной. Так какая же лучше для рабочего? Работая на УАЗе наладчиком станков, я получал комбинированную оплату труда. Час работы наладчика 6 разряда был совсем маленький. Хотя на оборудовании, на котором я работал было 140 единиц режущего инструмента. Автоматическая линия "Хюллер" длиной около 30 метров и высотой больше 3 метров была довольно сложной в обслуживании...

Сдельная система оплаты труда, или «сделка», — инструмент знакомый, но полный нюансов. Для руководителя это способ мотивировать команду и оптимизировать фонд оплаты труда (ФОТ). А для бухгалтера — зона особой ответственности, где важна каждая деталь: от корректного расчета и документального оформления до защиты компании от претензий со стороны трудовой инспекции. В этой статье мы разберем «сделку» по косточкам: как ее грамотно внедрить, рассчитать все виды выплат и избежать типичных ошибок. Контур...