Несмотря на Указ Президента о нерабочей неделе, которая продлена до 30 апреля 2020 года включительно, с сохранением заработной платы (не оклада), работодатели показали своё истинное лицо и ставят себя выше закона. Несмотря на смертельную угрозу со стороны вируса COVID19, организации, предприятия и холдинги продолжают свою деятельность в прежнем режиме что и до пандемии, а люди оказались расходным материалом. Приведу пример одной фирмы по продаже мебели, которая продолжает свою работу в период карантина, в придуманном режиме дежурства...

Часы работы в период карантина или работник – будь внимателен при подписании документов! Президентом РФ продлены выходные дни до 30.04.2020 г. с сохранением заработной платы, однако некоторые работодатели стали изыскивать возможности для сокращения расходов на фонд заработной платы. Разберем пример того, как это может произойти: работодатель предлагает работнику подписать заявление (как правило, это уже готовый бланк) «О переводе на сокращенную рабочую неделю». Казалось бы, все логично, объемы...