Отпускные – это не аванс и не подарок к отпуску, а средний заработок за каждый день отдыха, посчитанный по строгой формуле. Пятнадцать лет я утверждала расчёты отпускных и знаю, на каких деталях этой формулы работодатель тихо экономит. Правило простое. Отпускные считаются из среднего заработка за двенадцать месяцев перед отпуском и должны быть выплачены не позднее чем за три дня до его начала. В расчёт входит не только оклад, но и премии, надбавки и почти все выплаты, связанные с трудом. Разберём, где в этой формуле чаще всего теряются ваши деньги...

Сумма отпускных может зависеть от разных факторов. Если у вас есть сомнения, посмотрите расчётный листок или обратитесь в бухгалтерию. Как рассчитываются отпускные? Отпускные считают на основе вашего среднего заработка за год перед отпуском. Из расчёта убирают те дни, когда вы были на больничном, в отпуске или другие нерабочие периоды, когда вы получали за них выплаты. Если за последние 12 месяцев у вас не было зарплаты, то средний заработок высчитывают следующим образом: Его рассчитывают по среднем заработку за год до этого...