Если отпуск сотрудника длится более 28 дней, он может выбрать денежную компенсацию за дополнительные дни отдыха. Кому и в каких случаях полагается такая компенсация? Как её рассчитать? Замена отпуска финансовой выплатой может вызвать недовольство у работодателей и бухгалтеров из-за дополнительных расходов и отчётности. Однако этот вопрос имеет свои особенности и нюансы, поэтому его стоит изучить. Важно понимать, как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск, чтобы быть уверенным в получении всех причитающихся выплат, не только бухгалтеру, но и самим сотрудникам...

Если работник не удалось вовремя воспользоваться своим отпуском, то при увольнении он имеет право на компенсацию. Такая выплата не зависит от оснований, при которых были прекращены трудовые отношения. Работника можно сократить, он может уволиться сам. Его даже могут уволить за нарушение дисциплины. Но выплаты за неиспользуемый отпуск все равно полагаются. Сегодня поговорим, как рассчитывается компенсационные выплаты за неиспользуемый отпуск. А также, что нужно сделать, чтобы получить немного больше...