Как рассчитываются дни отпуска, учитываются ли выходные и что важно знать при его оформлении? Разбираем ключевые моменты.
Как правильно считать календарные дни отпуска?
В России трудящимся гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В школах нас не учат трудовому праву, но у работника есть гарантии. Например, россияне, трудоустроенные официально, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Обычно он составляет не менее 28 дней, согласно Конвенции Международной организации труда № 132 об оплачиваемых отпусках, которую Россия ратифицировала в 2010 году. У кого отпуск дольше? У педагогов, медиков и сотрудников с ненормированным рабочим днем отпуск длиннее...
Как считать дни отпуска, если в него попадает День России (12 июня 2025 года)?
Вопрос Работник написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 02.06.2025 по 02.07.2025, т. е. 30 дней. В июне 2025 года 2 дня (13 и 14 июня) – федеральные праздничные дни. На сколько работодатель может предоставить отпуск – на 28 календарных дней (включая праздничные дни) до 30.06.2025 или по закону отпуск продлевается на 2 праздничных дня до 02.07.2025? Если у работника есть право на 30 дней отпуска и он идет в отпуск с 2 июня 2025 года, то на работу он должен выйти 3 июля 2025 года. При этом в дни отпуска не включается только 12 июня 2025 года...