Итак, решение принято, и Вы решили сменить место работы. Какой порядок действия работника установлен Трудовым кодексом в этой ситуации? Давайте разберёмся. Первое, что необходимо сделать – сообщить ответственному...

По общим правилам перед увольнением по собственному желанию работник отрабатывает две недели. В законе говорится, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (статья 80 Трудового кодекса РФ). Эти 14 дней можно и не отрабатывать. По номеру тел. +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста...