Дорогие мои читатели, давайте сегодня поговорим о чем-то действительно важном – о декретном отпуске. Знаете, каждый год примерно 1,5 миллиона российских женщин оформляют декретный отпуск, а общий объем выплат по беременности и родам в 2023 году составил колоссальные 392 миллиарда рублей! Это не просто цифры – это реальная поддержка материнства, сохранение трудовых прав женщин и, конечно же, важнейший фактор демографического развития нашей страны. Я всегда говорю: государство, которое заботится о матерях и детях, инвестирует в свое будущее...

Казалось бы, прежде чем уйти в отпуск, сотрудник должен отработать на предприятии определенное время, накопить стаж. Но в случае с декретницами это не совсем так. Существует ст. 260 ТК РФ, которая гарантирует работницам получение отпуска непосредственно перед декретом или сразу же после него. Важно! У работниц также есть право на получение отпускных при выходе на работу при нахождении в отпуске по уходу за ребенком — благодаря новой возможности, которая предоставлена законодателем с 01.01.2024 года (Закон от19...