Каждый сотрудник, отработавший полный год, имеет право взять не менее 28 дней оплачиваемого отпуска. Однако существуют определённые условия, которые могут влиять на этот срок, сообщает телеканал «Саратов 24». Не учитываются в отпускном стаже: Включаются в отпускной стаж: Для тех, кто работает в условиях, признанных вредными или опасными, предусмотрены особые правила предоставления дополнительных отпусков. Приведём пример расчёта. Сотрудник начал работать 15 марта. В феврале он взял отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 20 дней...

Почему отпускные не равны зарплате? Простейшая логика состоит в том, что если ты получаешь 50 тысяч рублей, а затем уходишь в отпуск на месяц, то и на карточку должны перечислить точно такую же сумму. Из-за несоответствия ожиданий с реальностью нередко возникают конфликты. Однако винить бухгалтеров, как отмечает наш финансовый эксперт, не стоит. - Отпускные и заработная плата – две выплаты с разными условиями начисления. Согласно ТК РФ, отпускные полагаются работнику за время отдыха, тогда как заработная...