501 читали · 1 год назад
Со скольких до скольких считается ночная смена по Трудовому кодексу?
Для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие работника. Работа с 22 до 6 часов следующего дня считается ночной. В соответствии со ст. 96 ТК РФ, ночные смены должны быть короче дневных на один час. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Как оплачивается работа в...
Как оформить и оплатить ночную работу
Ночным временем считается период с 22:00 до 06:00. Обычно ночная смена короче дневной на один час. Но если сотрудника сразу приняли работать по ночам, у него сокращённая рабочая неделя или производство идёт без перерывов, смены могут быть одинаковыми по длительности. Ночью нельзя работать несовершеннолетним, кроме спортсменов и работников творческих профессий, и беременным. Некоторых сотрудников можно поставить в ночную смену только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских ограничений...