Начисление 13-ой зарплаты практикуется в некоторых компаниях. Это форма поощрения работодателем своих сотрудников, проработавших в течение года. Однако, поскольку не все работодатели придерживаются этого правила и используют разные виды поощрения, рассмотрим, как начисляется 13 зарплатаи какие нюансы связаны с этим видом поощрения. Что это за выплата и кому ее дают? Бухгалтерская практика не содержит такого понятия, как «13 зарплата». Этот термин существует только в разговорной речи. Однако сама выплата существует...

Дать или не дать – вот в чем вопрос. И волнует он больше всего работодателей и именно тогда, когда работники заводят речь про тринадцатую зарплату. И сразу плохая новость. Заветную тринадцатую можно не получить. Да и не зарплата это, а всего лишь денежное поощрение работнику, причем на усмотрение начальства. А оно, это начальство, может найти причину дополнительную выплату не делать, если, конечно, обратное не предусмотрено внутренними документами. Последнее, как правило, касается сотрудников крупных компаний, госструктур и автономных учреждений...