797 читали · 4 года назад
Простой по независящим от работодателя и сотрудника причинам
Зачем правильно оформлять простой? Потому что если вы допустите ошибку, например, не издадите указ, то сотрудники могут пожаловаться на вас в Государственную инспекцию труда (ГИТ) за неоплату труда. А за этим последуют суды и штрафы...
100 читали · 4 года назад
ПРОСТОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Часть 1. Виды, оплата, причины.
Сегодня я хочу разобрать тему ПРОСТОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Согласно ТК РФ под простоем следует понимать временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера...