Статья 157 ТК РФ выделяет три вида простоя: 1) простой по вине работодателя, 2) Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, 3) простой по вине работника.

Что такое вынужденный простой по независящим причинам Например, вынужденный простой может возникнуть в связи с отсутствием деталей или необходимых расходных материалов, которые поставлялись из другой страны и в связи с экономическими санкциями не могут быть вовремя доставлены, или их невозможно заменить быстро, без остановки процесса производства товара. Вынужденный простой может быть введен в отношении: Определяется это руководством, с учетом сложившейся ситуации в целом, экономическими показателями и целесообразностью...