Планируя время отпуска необходимо определиться с тем, что для вас важнее: Как можно больше находиться в отпуске либо выиграть в деньгах? Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  По общему правилу продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней (не считая тех, кому полагается удлинённый отпуск) с сохранением среднего заработка (статьи 114 и 115 Трудового кодекса РФ). Нерабочие праздничные дни в числе отпускных не учитываются (статья 120 Трудового кодекса РФ)...

Осенью работодатели просят своих сотрудников сказать, когда они пойдут в отпуск в следующем году. Это необходимо для составления рабочего графика. Большинство работников берут отпускные дни в конце весны или начале лета с расчетом на туристическую поездку...