Ст. 256 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 256 ТК РФ Ст. 256 ТК РФ: вопросы и ответы Ст. 256 ТК РФ посвящена такому понятию, как отпуск по уходу за ребенком. Вопросов, возникающих в связи с ним, достаточно много. Рассмотрим некоторые из них в нашей статье. Является ли отпуск по уходу за ребенком декретным? Отпуск по уходу за ребенком надо отличать от декретного, которым является отпуск, предоставляемый в связи с беременностью и родами (ст. 255 ТК РФ) и оформляемый больничным листом. Название его восходит к изданному в 1917 году в России декрету «О пособии по беременности и родам»...

1. С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет отсчитывается с даты, указанной в заявлении работника, но не ранее даты рождения ребенка. 2. Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо получить от работника заявление и свидетельство о рождении ребенка. Если ему полагается ежемесячное пособие, также потребуется заявление о назначении данного пособия. 3. Как работнику оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заявление...