С 2021 года выплаты декретницам осуществляет ФСС, а работодатель только рассчитывает размер выплат. Рассказываем, как правильно отправить сотрудницу в декрет и какие выплаты положены при беременности. Отпуск по беременности и родам — право, а не обязанность. Фактически он состоит из двух частей: первая приходится на поздние сроки беременности, а вторая – непосредственно на восстановление после рождения ребенка. По общему правилу обе эти части длятся по 70 дней до и после родов (для одноплодной неосложненной беременности)...

С 2024 года произошли очень важные изменения, касающиеся расчета пособия по беременности и родам: максимальная и минимальная границы оплаты труда, принимаемые в расчет, размеров выплат, МРОТ и другие изменения. Как с 2024 года начислять пособие по беременности и родам в «1С:ЗУП» (основной случай) В основном случае, то есть когда сотрудница отработала более полугода, она получает пособие в размере 100% от своего среднего заработка, который рассчитывается за последние 2 года, предшествующие беременности...