Индексация зарплаты в российском трудовом праве — это не жест доброй воли работодателя, а часть государственной гарантии по оплате труда. Смысл нормы в том, чтобы заработок не обесценивался на фоне роста потребительских цен. Именно поэтому споры об индексации возникают особенно часто: бизнес нередко воспринимает ее как опциональную меру, а сотрудники — как безусловное ежегодное повышение. На практике истина находится между этими крайностями. Статья 134 ТК РФ действительно обязывает обеспечивать повышение...