В 2019 году правила подачи больничного листа для оплаты частично изменились по сравнению с предыдущими годами. В данной статье каждый узнает, что же делать, чтобы работодатель оплатил больничный лист и какие нюансы важно учесть, чтобы оформить больничный грамотно. Официальный больничный лист — единственный документ, по которому предоставляется выплата за период болезни сотрудника. Иные документы недействительны для получения материальной компенсации от начальника. Получить свою компенсацию работник имеет право в течение полугода после окончания болезни...

Вступил в силу новый Закон Российской Федерации, касающийся оплаты больничных листов. Теперь, с 2019 года человеку начисляются больничные согласно формуле, которая рассчитывает оплату с помощью среднего дохода, стажа и количества рабочих дней работника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, каждый работающий гражданин Российской федерации имеет право получить денежную компенсацию по больничному листу. Больничный является официальным документом, который выписывается человеку при...