Чтобы бизнес развивался и был успешен, руководителю очень важно постоянно совершенствовать свои управленческие навыки. Владельцы компаний часто становятся причиной ухода сотрудников вследствие того, что они проявляли к подчиненным мало или, наоборот, излишне много внимания. Можно представить, что руководитель – это костер, а сотрудники – люди, которые об него греются. Чем ближе к нему они находятся, тем сильнее ощущают тепло. Рядом с руководителем должны быть самые лояльные и профессиональные сотрудники,...

О хорошем начальнике мечтают все подчиненные. Однако когда человек сам занимает руководящий пост, часто оказывается, что он не способен грамотно управлять коллективом. Причина обычно кроется не в низкой профессиональной компетенции, а в отсутствии опыта по руководству группой людей и понимания их нужд. Что же нужно для того, чтобы стать хорошим руководителем, которого любят и уважают подчиненные? Первое, что надо понимать: руководитель является менеджером, от способностей которого организовывать производственный процесс, находить подход к каждому сотруднику зависит общий результат компании...