Чисто женские коллективы в офисе встречаются достаточно часто. И это не обязательно бухгалтерия. Многие отделы продаж состоят только из «девочек», также может выглядеть юр. отдел, финансовый отдел или департамент рекламы и PR. Да что там говорить, встречаются даже отделы, целиком состоящие из программисток! Однако если прочитать, что на просторах Интернета пишут о женских коллективах, то сразу хочется примкнуть к стройным рядам феминисток. «Для женщины работа важна по двум основным причинам: она дает средства для решения текущих бытовых задач и возможность интенсивного общения в рабочем коллективе...

Сам я никогда женским коллективом не руководил. Но я интересуюсь ведической культурой, слушаю лекции Олега Геннадьевича Торсунова. И вот что он говорит относительно того, как управлять женским коллективом. В организации, где работают преимущественно женщины, правила внутреннего распорядка должны регламентировать все. Никаких непонятных, не предусмотренных этими правилами ситуаций, быть не должно! В противном случае, если возникнет конфликтная ситуация, женщина будет считать себя правой, а начальника неправым...