Некоторые всю жизнь работают в чисто женских коллективах или командах, где численность женщин преобладает. И ничего, все ровно, мирно. Общаются, дружат с коллегами, находят общие интересы. Но нередки противоположные случаи. Когда новенькую не принимают в таком коллективе. Или уже поработавшую длительное время начинают травить, игнорировать и применять другие методы давления. В чем причины? Да, как правило, они очень типичные: ревность, зависть, слишком разные интересы и цели, какая-то яркая конфликтная ситуация...

Работа в команде не всегда легка, что уж говорить про женский коллектив. Чтобы быть эффективной, нужно приложить усилия и внести свой вклад от каждого члена команды. Однако есть некоторые конкретные действия, которые Вы можете выполнять как член команды (коллектива), чтобы действовать максимально эффективно и вдохновлять других на то же самое. Говорите...., но и слушайте! Общение - это ключ к успеху. Если Вы не разговариваете, не делитесь, не являетесь честным и открытым, Вы, вероятно, не умеете...