Увольнение с работы – это серьезный и многогранный процесс, который может быть сопряжен с разными эмоциями и решениями. Но иногда уход с текущей должности становится неизбежным и правильным шагом для дальнейшего развития карьеры и личного роста. В этой статье мы рассмотрим, как принять решение об увольнении с работы и как его осуществить с минимальными стрессами и потерями. Оцените свои мотивы и цели Прежде чем принимать решение об увольнении, задайте себе вопросы о том, почему вы хотите уйти с текущей работы...

Бывает так, что человек, работая много лет на одном и том же месте в одной и той же должности, начинает задумываться о том, что ему хочется что-то изменить. Каждый день приходя на своё рабочее место, он снова и снова прокручивает эти мысли, тем самым пытаясь найти ответы внутри себя, но при этом остаётся, потому что страшно, неизвестно, боязно. Возможно человек знает, что именно он хотел бы попробовать и что ему нравится, но как будто отодвигает это на потом, либо отгоняет от себя такие размышления, говоря себе, что ничего не получится...