Кейсы – многозначное понятие, которое активно используется в том числе – в сопровождении бизнес-процессов. В контексте оценки персонала под кейсами подразумеваются моделирующие упражнения. Мы расскажем именно о них и тех ситуациях, в которых их применение – максимально уместно и эффективно. На собеседовании На случай, когда кандидат знает «правильные» ответы на все вопросы HR-менеджеров, можно подготовить мини-кейсы, в которых кандидату будет предложено решить нестандартные рабочие задачи. Лучше, если ситуации, упомянутые в них, уже действительно возникали в компании...

Друзья, давайте рассмотрим кейс, который можно решить с детьми на уроках математики в 3—6 классах (в 3-м классе после изучения трёхзначных чисел). Итак, рассматриваем реальную ситуацию, с которой столкнулась сама. Ниже привожу ответы кейса, которые могут пригодиться. Ответы на вопросы к кейсу: 1) Что такое юнит? (Пять единиц товара или пять батончиков в данном случае.) 2) Можно ли рассматривать эту акцию, как покупку двух товаров по цене одного? (Да, можно, ведь в одной упаковке 5 батончиков, значит 2 юнита по цене одного – это и есть две упаковки по цене одной...