О сверхурочной работе: виды, правила и права работников В этом посте разберёмся с понятием «сверхурочки» — работы, выполняемой за пределами стандартного рабочего дня. Важно разделять два вида сверхурочной работы: Работа после окончания рабочего дня (регулируется ст. 99 и 152 ТК РФ). Работа в выходные и праздничные дни (регулируется ст. 113 и 153 ТК РФ). Несмотря на схожесть, это разные формы переработки, и у каждой — свои правила. 1. Сверхурочная работа (ст. 99, 152 ТК РФ) Ключевые моменты: Инициатива...

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе за пределами установленного для него рабочего времени. Это возможно в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании, которые определяют нормы трудового распорядка. В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя после окончания своего рабочего дня или смены. Если используется суммированный...