Переработки и сверхурочная работа: оплата, нормы, ограничения. Сверхурочная работа – это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Она имеет строгие ограничения и особый порядок оплаты. Работа в режиме ненормированного рабочего дня, даже если она выходит за рамки стандартного рабочего времени, не считается сверхурочной.Что такое сверхурочная работа и когда она допускается.Сверхурочная работа – это работа, выполняемая...

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право привлекать сотрудника к работе за пределами установленного для него рабочего времени. Это возможно в соответствии с законодательством и внутренними правилами компании, которые определяют нормы трудового распорядка. В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя после окончания своего рабочего дня или смены. Если используется суммированный...