Повышение в должности может обернуться не только радостью и эйфорией от признания руководством ваших трудовых заслуг, но и недружелюбным отношением коллег. Сохранить благоприятную атмосферу в коллективе и достойное отношение к себе помогут советы специалистов. Возможно, повышения в должности вы ждали не один год. Но должны понимать: на это же место мог претендовать еще кто-то. Поэтому не стоит водружать на себя корону и думать «я – лучший». Лучше приготовитесь к негативному отношению, с которым можете столкнуться поначалу...

Повышение в должности – один из самых радостных и ответственных моментов в работе. С ним меняется статус, повышается доход, но возникает много вопросов и задач, которые необходимо решить. Как не растеряться в первые недели на новой должности, и как сделать будущую работу эффективной? В начале ХХ века Лоуренс Питер сформулировал известный принцип, гласящий, что в иерархии любой работник поднимается до уровня собственной некомпетентности. К сожалению, принцип Питера часто оказывается справедливым, так что первая и главная задача, стоящая после повышения – не стать подтверждением этого правила...