Вопрос мотивации сотрудников — это одна из ключевых задач HR и руководства компании. Система мотивации напрямую влияет на производительность, вовлеченность и лояльность команды. Но как создать такую систему, которая не только мотивирует, но и действительно работает? В этой статье мы разберем, как разработать эффективную мотивационную систему, которая поможет компании расти, а сотрудникам — достигать своих целей. Описание и важные детали: Первая и самая важная задача при создании системы мотивации — это понять, что движет вашими сотрудниками...

В России традиционно сотрудники отделов экономики, финансов и бухгалтерии часто работают на фиксированном окладе. Если предприятие может позволить себе платить высокий оклад и привлекать квалифицированных специалистов, это замечательно. Однако, часто приходится экономить на таких непрофильных отделах, что приводит к снижению квалификации сотрудников, частым ошибкам и высокой текучке кадров. Проекты по оценке функционала отделов экономики, бухгалтерии и финансов становятся всё более частыми. Это свидетельствует о том, что у предпринимателей возникает много вопросов к этим отделам...