Вопрос о том, отправлял ли кандидат свое резюме в другие организации, может быть неожиданным, но необходимым для работодателя. Как правило, работодатель хочет знать, насколько кандидат заинтересован в этой конкретной компании, и насколько серьезно он относится к поиску работы. Вот несколько примеров того, как кандидат может ответить на этот вопрос: Важно, чтобы кандидат отвечал искренне и не старался скрыть факт того, что он искал работу в других компаниях. Работодатель ценит честность и профессионализм,...

Резюме – краткая информация о работнике, которая используется для предварительного отсева явно неподходящих кандидатов. Как правило, когда менеджер по персоналу размещает объявление о поиске сотрудника, к нему приходят десятки, а иногда и сотни резюме. Если вы правильно и грамотно его составите, это еще не значит, что вас примут на работу или даже простое пригласят на собеседование. Но оно значительно повышает эти шансы, потому что вы показываете себя с хорошей стороны. Правильное резюме – то, которое...