Расчетный листок каждого работника составляется по четким правилам, и их нельзя нарушать. Наниматель обязан вносить в квиток, где приведены все начисления и удержания из зарплаты сотрудника за месяц, конкретные сведения. На это обратили внимание в Минтруда и соцзащиты. Так, в число обязательных реквизитов входят наименование нанимателя, Ф.И.О. работника, его должность/профессия и табельный номер (при наличии), а также месяц, за который выдается зарплата. "Если наниматель не выдает расчетный листок...

Бухгалтерия - тонкая материя, их таблички и отчётность могут читать только избранные. Поэтому те сотрудники, которые не в силах разобраться в их расчётах, верят на слово и подписывают зарплатные квитки не глядя. А зря... Рассказываю реальный случай моей близкой подруги. Ирина работала в компании более трёх лет, работу свою любила, была лояльным сотрудником до определенного момента. У нее была серая заработная плата, так сложилось исторически, и она была, в целом, не против. Пока Ирина работала администратором отдела только на окладе всё было понятно...