Рассказываем, как оптимизировать поиск сотрудников за счёт грамотного оформления вакансии. Напомним про четыре составляющие успешной вакансии: Вакансия размещается на 30 дней, какой бы ни был тариф. Если вы выбрали тариф «Бизнес» или пакетное предложение, вакансия каждые три дня выходит в топ поисковой выдачи, это увеличивает шансы, что соискатель её откроет. «Промо»: для поиска специалистов в неспешном ритме Самый простой тип вакансии. Он подходит вам, если: Вакансия публикуется на 30 дней, обновлять её в течение данного периода нельзя...

Для работодателя важно разместить объявление о вакансии на работу, так же как для соискателей важно оставить резюме. В этой статье мы поговорим о способах сделать это. Первый шаг – самый важный шаг Предложение...