Прекращение трудового договора по соглашению сторон регулирует ст. 37 ТК. В любое время по соглашению сторон трудового договора может быть прекращен: – трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п. 1 ч. 1 ст. 17 ТК); – срочный трудовой договор. Вывод: по соглашению сторон может быть прекращен любой вид трудового договора, как бессрочный, так и срочный, в том числе контракт. Обязательные условия прекращения трудового договора по соглашению сторон: – достижение договоренности между работником...
Когда я могу расторгнуть бессрочный трудовой договор, если работодатель не против? В данном случае прекращение трудового договора будет происходить по соглашению сторон. По соглашению сторон помимо бессрочного трудового договора также может быть расторгнут и срочный трудовой договор. Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон Вы можете в любое время. В соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности...