Случается, что путь к месту командировки или обратно выпадает на выходные нерабочие дни. Причины для этого могут быть разные. К примеру, сотрудник захотел вернуться раньше срока или провести в месте командирования выходные или праздники. В подобных ситуациях могут возникнуть трудности с определением сумм оплаты командировки в выходной. Когда такой день выезда или возвращения из командировки следует оплатить, а когда можно отказать? Итак, правила тут следующие. Выезд сотрудника в командировку в выходной...

👉 Риски: порядок оплаты выходного дня в командировке зависит от того, привлекался ли работник в этот день к работе или отдыхал. Если работник привлекался к работе в выходной (праздничный) день, каждый час работы оплачивается не менее чем в двойном размере либо в одинарном, но с отгулом. 👉 Возможности: если работник отдыхал - то за этот день ему выплачиваются только командировочные расходы (суточные, расходы по найму жилья). Среднедневной заработок не выплачивается. Оплата в выходной (праздничный)...