Как рассчитаться с увольняемым работником?
Выходное пособие при увольнении: как рассчитать и выплатить
Иногда сотрудники могут потерять работу по причинам, которые от них не зависят. Например, если в компании сокращают штат. Чтобы поддержать бывшего сотрудника, работодатель выплачивает ему выходное пособие — компенсацию за увольнение. Этих денег должно хватить на время поиска новой работы или оформления пособий. О том, кому положена выплата и как рассчитывается выходное пособие, — читайте в статье. Выходное пособие платят сотрудникам, которых увольняют не по собственной инициативе и не из-за серьезного проступка...
Как исчислить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка по новым правилам
Минтруд уточнил правила исчисления выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. В письме от 04.09.2025 № 14-1/ООГ-4011 министерство напоминает, что порядок исчисления среднего заработка установлен статьей 139 ТК РФ, в силу норм которой для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка) устанавливается единый порядок ее исчисления. Особенности определения среднего заработка также предусмотрены правительственными постановлениями от 24.12.2007 № 922 (до 1 сентября 2025 года) и от 24...