Как рассчитаться с увольняемым работником?
Расчет заработной платы при увольнении. Какие выплаты полагаются сотруднику?
Расчет заработной платы при увольнении сотрудника является одной из важнейших задач для компаний, соблюдение правил и процедур которой гарантирует права работников и защищает интересы работодателя. В России данный процесс регулируется Трудовым кодексом РФ и другими соответствующими нормативно-правовыми актами. Перед началом расчета заработной платы при увольнении необходимо определить причину увольнения сотрудника. В соответствии с законом России, увольнение может быть добровольным и вынужденным...
Выходное пособие при увольнении: как рассчитать и выплатить
Иногда сотрудники могут потерять работу по причинам, которые от них не зависят. Например, если в компании сокращают штат. Чтобы поддержать бывшего сотрудника, работодатель выплачивает ему выходное пособие — компенсацию за увольнение. Этих денег должно хватить на время поиска новой работы или оформления пособий. О том, кому положена выплата и как рассчитывается выходное пособие, — читайте в статье. Выходное пособие платят сотрудникам, которых увольняют не по собственной инициативе и не из-за серьезного проступка...