Как рассчитаться с увольняемым работником?
Расчет заработной платы при увольнении. Какие выплаты полагаются сотруднику?
Расчет заработной платы при увольнении сотрудника является одной из важнейших задач для компаний, соблюдение правил и процедур которой гарантирует права работников и защищает интересы работодателя. В России данный процесс регулируется Трудовым кодексом РФ и другими соответствующими нормативно-правовыми актами. Перед началом расчета заработной платы при увольнении необходимо определить причину увольнения сотрудника. В соответствии с законом России, увольнение может быть добровольным и вынужденным...
Не выплатили расчет при увольнении: как взыскать зарплату и компенсацию по ТК РФ!
Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, это серьезное нарушение ваших прав как работника. Многие сталкиваются с такой ситуацией, когда в последний рабочий день не получают причитающиеся деньги. В расчет при увольнении обычно входит невыплаченная зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Нарушение сроков может привести к штрафам для работодателя и дополнительной компенсации для вас. В этой статье мы подробно разберем, что делать и куда обращаться в такой ситуации, опираясь на нормы Трудового кодекса РФ...