06:44
1,0×
00:00/06:44
34,1 тыс смотрели · 3 года назад
794 читали · 4 года назад
Простой по независящим от работодателя и сотрудника причинам
Зачем правильно оформлять простой? Потому что если вы допустите ошибку, например, не издадите указ, то сотрудники могут пожаловаться на вас в Государственную инспекцию труда (ГИТ) за неоплату труда. А за этим последуют суды и штрафы...
Оплата вынужденного простоя по независящим причинам
Что такое вынужденный простой по независящим причинам Например, вынужденный простой может возникнуть в связи с отсутствием деталей или необходимых расходных материалов, которые поставлялись из другой страны и в связи с экономическими санкциями не могут быть вовремя доставлены, или их невозможно заменить быстро, без остановки процесса производства товара. Вынужденный простой может быть введен в отношении: Определяется это руководством, с учетом сложившейся ситуации в целом, экономическими показателями и целесообразностью...