Юрист Светлана Фомина рассказала о том, как правильно рассчитывается оплата отпуска при увольнении. Она отметила в беседе с RuNews24.ru, что при увольнении работодатель должен выплатить отпускные только за те дни, которые сотрудник успел «заработать». Оставшиеся дни могут быть компенсированы или вычтены из выплаты, что часто становится причиной споров. Фомина подчеркнула, что если сотрудник увольняется, отпуск с последующим увольнением можно оформить только в пределах фактически «заработанных» дней...

Расчет отпускных — это рядовое дело для предпринимателя, у которого есть работники. Но в каждом конкретном случае есть свои нюансы. Например, иногда приходится считать отпускные сотруднице в декрете или работнику, который недавно брал больничный. Чтобы вы не растерялись в разных ситуациях, расскажем о действующих правилах и покажем на примерах, как рассчитать отпускные. Отпускные — это выплата от работодателя за дни отдыха. Ее получают все работники, которые уходят в оплачиваемый отпуск. Виды отпуска: Основной...