Задержка выплаты заработной платы – это серьезное нарушение трудового законодательства, которое, к сожалению, нередко встречается в российской практике. Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель не только задерживает зарплату, но и не выплачивает положенную по закону компенсацию. Давайте разберемся, какие права имеет работник в такой ситуации и как действовать, если прошло уже несколько месяцев после задержки выплаты. Правовые основы выплаты заработной платы Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца...

Кому положена компенсация за задержку заработной платы Право на получение компенсации за задержку заработной платы возникает у работников, не получившие вознаграждение за осуществление трудовых функций в установленный законом срок. Кроме того, компенсация в купе со средним заработком выплачивается гражданам, сумевшим доказать в суде неправомерность своего увольнения. Важно! 13.04.2023 вступило в силу постановление Конституционного суда от 11.04.2023 № 16-П, предписывающее внести поправки в ст. 236 ТК РФ...