Трудовые отношения между работником и работодателем не вечны. Независимо от причин прекращения трудового договора (по инициативе работника, работодателя или по независящим от сторон обстоятельствам) закон требует полного расчета с работником. Например: в ООО днем выплаты аванса считается 20 число месяца, а зарплаты – 5. Сотрудник увольняется 6 июня 2024 года. Значит, зарплату за май (по 31 число включительно) он получил 5 июня. Но в июне он уже отработал 4 рабочих дня (1 и 2 июня выпали на выходные дни)...

Наверное, каждый из нас хоть раз, но одалживал деньги как у банков, так и у знакомых. И если вовремя не рассчитаться, начинаются проблемы. Вам повезло, если имеете дело с другом или родственником, ведь они могут войти в ваше положение и подождать. Но любому терпению есть свой предел, и вы рискуете испортить приятельские отношения. А что делать, если денежные средства занимали в банке? Не успели еще оформить карту по заработной плате в банке, как вам уже предлагают оформить кредитку со всеми вкусными условиями...